河南金城国际经济技术合作有限公司

培训中心，被称之为国际公司劳务人员的“生产加工车间”，是劳务人员出国流程中重要的一个环节，它的“加工工艺”直接影响到质量。培训中心的规模与各项配置，如同工厂车间的生产工艺与技术设备，是产量和品质的前提与保障。从培训中心培训出来的劳务人员素质的高低，如同从工厂生产加工出的产品，决定着业务发展的兴衰与长久。

成熟的国际公司无不把培训中心作为外派劳务工作的第一要件来抓。随着金城公司培训工作的日趋细化，培训内容更加完善，培训过程井然有序，日常教学也从单一的外事教育发展为集语言、技能、思想、体能、意志、习惯、人文习俗、政策法规、事件处理、安全教育、为人处事、行为举止、国际间理念与技术的接转等为一体，尽可能涵盖一切在国外可能遇到和发生的情况为对象的先期教育培训。单就语言来讲，培训中心的外教人员条件，不逊于国内正规大专院校外语专业的外教人数和质量，而培训中心对学员要求之严格是院校生所不能比拟的。目前培训中心已成为业务发展的核心、公司对外形象的招牌、国际合作可持续性发展的源泉与动力。